Проектное бюро «ИнфорМА» — ведущий игрок на рынке проектирования, задающий стандарты качества с 2007 года.
Почему выбирают нас?
...
Представь: ты руководишь SMM в маркетинговом департаменте, который делает федеральные кампании, запускает новые бренды и строит комьюнити из сотен тысяч автолюбителей по всей стране. Не в Москве — в Челябинске. И это один из сильнейших маркетинговых департаментов в городе. Здесь не согласовывают посты по три круга и не считают лайки ради лайков. Здесь готовая стратегия, живая аудитория, реальные бюджеты и
...
Розничная сеть "Красное и белое" приглашает на вакансию "Руководитель службы поддержки 1С ЗУП (Тимлид)".
Обязанности:
Руководство группой разработчиков на проекте перевода 1С ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1.
Код-ревью группы разработчиков 1С.
Решение проблем производительности больших баз 1С.
Оценка трудозатрат по задачам.
Взаимодействие с системными и бизнес аналитиками на предмет уточнения требований по задачам.
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
Опыт работы в качестве менеджера по продукту, руководителя товарного направления.
...
Открыт конкурс на должность Руководителя кафе и отдела доставки!
Основные задачи:
- Организация, координация и распределение доставок (доставку осуществляю 4 ресторана сети);
- Составление маршрутов курьеров и расчет эффективности маршрутов;
- Ведение документооборота, составление еженедельных и ежемесячных отчетов;
- Контроль выполнения плана;
- Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников отдела;
- Планирование и контроль бюджета (мониторинг и анализ затрат на
...
Руководитель отдела продаж и бронирования отвечает за эффективное управление отделом, включая найм, обучение, мотивацию и оценку работы персонала.
Общие обязанности:
...
Производственная компания приглашает для сотрудничества Руководителя проектов по строительству ограждений и металлоконструкциям
Мы предлагаем:
- деятельность в структуре владельца компании, собственное производство
- помощь на этапе адаптации
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Обязанности:
Основная задача — вести объект от ТЗ до закрывающих документов.
...
ТОП причин работать у нас:
...
Приглашаем в свою команду Руководителя отдела миграционного учета
Условия:
Требования:
...
ТОП причин работать у нас:
...
Мы одна из ведущих энергостроительных компаний Уральского региона, работаем на рынке более 15 лет, приглашаем в свою команду Начальника сметного отдела.
Наши преимущества:
Чем
...
Мы — компания «Мадеро» успешно реализуем авторские интерьеры премиум-класса «под ключ».
Мы ищем уникального специалиста: эксперта, который сочетает в себе тонкое чувство стиля дизайнера и железную хватку опытного прораба.Если вы умеете «читать» сложные чертежи, контролировать строительные бригады и доводить картинку из дизайн-проекта до идеального воплощения в реальности — мы ждем вас в команде!🎯
Основные задачи:
1. Управление проектами: ведение
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обсуждаются на собеседовании.
BiBiCare это динамично растущий бренд, который уже завоевывает рынок и сейчас выходит на новый уровень. Нам нужен комерческий лидер, который сможет построить сценарий его масштабного роста: запустит новые продуктовые категории и усилит позиции в существующих каналах.
ТОП причин работать у нас:
...
LAVR активно развивает портфель и выводит на новый уровень категорию автомасел. Нам нужен амбициозный лидер, который возьмёт на себя полную ответственность за стратегию, рост продаж и развитие направления «Автомасла». Это роль для предпринимателя внутри компании, который сможет вывести направление на кратный рост.
ТОП причин работать у нас:
...
ТОП причин работать у нас:
...
Чем занимается отдел
Офис управления проектами (ОУП) сопровождает инвестиционно-строительные проекты (ИСП) на всех фазах реализации — от пред проектные концепции до ввода объекта в эксплуатацию.
Обязанности
...
Что нужно делать:
...
Обязанности:
...
Задачи:
Создание отдельной бизнес-единицы (разработать стратегию развития центра, выстроить структуру центра, определить пиар-стратегию).
Внешние коммуникации: наладить взаимодействие с учебными заведениями, внешними учениками, колоборации с другими центрами, продвижение во вне.
Внутренние коммуникации: установить взаимодействие с сотрудниками – профессиональными наставниками.
Организация и проведение профессионального наставничества.
Курирование процесса наставничества в рамках адаптации нового сотрудника.
Управление качеством обучения. Контролировать программы, наставников и результаты, организация
...